腾讯公司近日公开了其2024年度的反舞弊工作成果，揭示了公司对于维护正直文化的坚定立场。据官方通报，过去一年中，腾讯反舞弊调查部成功发现并处理了上百起违反“腾讯高压线”的案件，这些案件涉及商业贿赂、职务侵占等多种舞弊行为。对此，腾讯采取了严厉措施，解雇了上百名涉案员工，并将其中二十余人移送至公安机关，以法律手段追究其责任。
腾讯一直以来秉持着“正直、进取、协作和创造”的核心价值观，为了维护这一价值观，公司制定了严格的“腾讯高压线”反舞弊制度，并建立了全面的风险管理体系。这套体系旨在预防、发现和打击各类舞弊行为，确保每位员工都能遵守公司的正直标准。一旦发现员工触犯“腾讯高压线”，公司将立即解除其职务，并永久禁止其再次入职。同时，对于涉案的外部公司，腾讯也将坚决列入黑名单，终止一切合作。
在2024年度的反舞弊行动中，腾讯揭露了多起严重的舞弊案件。例如，原PCG生态合作部的陈诗隽，在任职期间利用职权为外部公司谋取利益，并收取好处费。陈诗隽的行为不仅触犯了“腾讯高压线”，还构成了犯罪，最终被法院判处有期徒刑十一个月，并处罚金五万元。同样，IEG天美工作室的马晓敏也因类似行为被判有期徒刑十一个月，并处罚金八万元。
还有其他多名员工因职务侵占、泄露公司机密等违法行为被查处。如IEG互动娱乐服务采购部的姜峥超、CSIG产业安全运营部的杨光夫等，均因利用职务便利为外部公司谋取利益并收取好处费而被移送公安机关处理。这些员工不仅被腾讯解雇，还被列入黑名单，永远失去了在腾讯再次就业的机会。
腾讯在通报中还列出了2024年度新增的永不合作主体清单，其中包括了多家涉嫌与腾讯员工勾结进行舞弊的外部公司。这些公司涵盖了科技、文化、教育等多个领域，如深圳市东裕科技有限公司、太仓市东裕文化有限公司、深圳大鱼教育文化有限公司等。腾讯表示，将坚决与这些公司断绝一切合作关系，以维护公司的正直形象和利益。
腾讯的反舞弊行动不仅体现了公司对内部管理的严格要求，也向外界传递了一个明确的信号：任何试图破坏公司正直文化的行为都将受到严厉的惩罚。通过这一系列措施，腾讯希望能够营造一个更加公正、透明的工作环境，让员工能够在一个健康、积极的氛围中工作和发展。
