【中文科技资讯】11月24日消息,近日,谷歌前员工伊恩·希克森(Ian Hickson)发表了一篇批评信,指责谷歌公司的“腐化文化”和首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的“缺乏远见”。
据了解,希克森是谷歌的一名资深员工,曾在公司工作了18年,负责应用程序开发平台Flutter。他在博客中表示,谷歌在他加入的早期阶段,公司高层对员工开诚布公,鼓励大胆尝试。然而,希克森认为,随着时间推移,谷歌的文化发生了变化,变得“腐化”。
希克森写道:“透明度消失了。以前我会迫不及待地参加每一次公司全体会议,以便了解情况。现在,我发现自己甚至能够预测高管们所给出的每一个答案。”他认为谷歌员工士气低落,谷歌客户对公司不满意的情况越来越普遍。
据中文科技资讯了解,希克森的批评信在社交媒体上引起热议,许多谷歌员工纷纷表示赞同。他不是第一个批评公司官僚主义的员工,但在谈到首席执行官皮查伊时,他的批评尤为尖锐。
希克森在信中写道:“谷歌今天的许多问题都源于皮查伊缺乏远见,他显然对维护谷歌早期文化缺乏兴趣。这种现象的一个症状是,无能的中层管理队伍正在扩大。现在,谷歌的决策不再从维护用户的利益出发,而是变成维护谷歌乃至其决策者的利益。”
希克森还批评了谷歌进行的大规模裁员,认为这对公司文化产生了“潜在”影响,可能导致员工不再愿意冒险。他表示:“我现在在谷歌看到了很多负面现象,比如员工对管理层缺乏信任,而管理层也不再信任员工,公司制定的政策也越来越显得空洞。”
对于解决问题,希克森建议应该将权力交给一个具有长远愿景的人,他认为这个人应该能够清晰地利用谷歌广泛的资源为用户创造价值。对于谷歌的文化是否能够挽救,希克森表示有可能,但时间紧迫,谷歌文化的腐化可能变得不可逆转。他写道:“谷歌文化的腐化最终将变得不可逆转,因为它需要充当道德指南针的那种人,而这类人在没有道德指南针的情况下却不愿加入谷歌。”